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麻城博达学校

湖北省麻城市博达学校始建于2002年6月，是一所从事小学至高中十二年一贯制基础教育的民办学校。董事长李尧东兼校长，麻城市教研室原主任、中学特接教师陈兆明任执行校长、副董事长刘自力兼常务副校长，党总支书记黄同海兼副校长，刘希文任副校长。博达学校树立以人为本、育人第一的教育思想；坚持爱是教育的灵魂，学校没有差生，教是为了不教，创新才能发展的教育理念；实行准军校模式，全封闭管理，小班制教学，亲情式服务；追求志向高远、人格健全、基础扎实、特长明显、勇于创新、善于实践的综合素质目标；依法治校，质量立校，创新强校，为学生终身发展奠定坚实的基础。博达学校用事实证明了“发展就是硬道理”。在校学生4619余人，教职工500人，校园面积240亩，建筑面积60000平方米，学校总资产达到1.5个亿，成为“中国民办教育协会中小学专业委员会”副理事长单位，荣获“全国优秀民办中小学”称号，被湖北省民办教育协会授予“湖北省先进民办学校”，被教育厅授予“湖北省五星级民办学校”，“湖北省园林式学校”《湖北省深入学习实践科学发展观活动工作简报》（第585期）整刊介绍博达学校抓党建促发展的模式，并上报中央学习实践活动领导小组办公室。被中国青年教育理论工作者学会选为实验学校。先后被评为“黄冈市民办教育先进单位”、“黄冈市示范学校”、“黄冈市文明单位”、黄冈市民办教育“十佳学校”，被黄冈中学、华师一附中授予“优质生源基地”。《人民日报》、《中国教育报》、《湖北日报》等多家媒体多次跟踪报道博达学校先进的办学经验。博达学校座落在麻城市博达路，交通便利，环境幽静。教育教学设施齐全，设备先进，校园全网络，教室全背投，教师全笔记本电脑。是学生温馨的家园、成长的乐园、求学的理想选择。地址：湖北省麻城市建设西路1号联系电话：0713-2925259传真：0713-2928728邮政编码：438300邮箱：lidongshi@126.com
2014-04-24 - www.mcboda.com|
浠水县实验高级中学

浠水县实验高级中学坐落在浠水县城东北的凤栖山上，该校环境优美，区位优良，交通便捷，东临浠河并比邻闻一多纪念馆，南望京九铁路和沪蓉高速公路，西邻大广北高速公路。学校历史文化底蕴丰厚，王羲之曾足至泼墨挥毫，苏轼题笔“凤栖石”墨迹尚存，现代大儒徐复观先生托忠魂于此，生命科学创始人之一汤佩松院士为生物园题名，园内“凤栖石”、“凤栖亭”、“读书雕”与园外的“求真碑”、“文化长廊”、“中华文明浮雕图”交相辉映。这里是读书学习的理想场所。一、悠久的办学历史浠水实验高级中学是于2000年4月由具有56年辉煌办学历史的原浠水师范转办的一所普通高中。浠水师范正式创办于1945年，是一所在全省享有盛名的中等师范学校。浠水师范机构沿革颇为坎坷，最早于1904年（清末光绪30年），以原“考棚”作所址创立“蕲水县立师范传习所”，1905年学生毕业后即行停办。1937年，蕲水县更名为浠水县后在森林染织两科职业学校内附设“义务教育师资训练班”，1938年学员毕业后停办。1941年在浠水县立初级中学内附设四年制简师班，1942年秋，又开设一个国民教育师资短训班。1945年8月（民国34年），正式成立“浠水县立简易师范学校”，并将原附设于县初中的简师班并入，校址在县城东门外清泉寺，学生202人，校长杨季荣，教职工21人，学校占地面积8000㎡。（后浠水师范将1945年8月作为学校正式创办日。）1951年秋，为适应小学教育发展需要，在浠水县立初级中学内附设“短师班”，停办后又于1956年5月在浠水第二初级中学内附设短期“师资训练班”。1956年8月，为解决浠、罗、英3县小学师资供求问题，省教育厅决定设立“浠水初级师范学校”，此期间学校又于凤栖山西麓建立新校舍（今实验高中校址），学校占地面积约100亩。1958年秋学校更名为“湖北省浠水县师范学校”，开设中师班级。1962年8月，在贯彻中央“调整、巩固、充实、提高”方针中，浠水师范被撤销。1972年春根据湖北省有关精神确定复办“湖北省浠水师范学校”，并于凤栖山原址复校招生，招生采取推荐办法。1977年秋，废除推荐制度，恢复考试制度，入校新生从高中毕业生中择优录取，1981年秋改从初中毕业生中择优录取，学校定位为中等师范学校（1994年起为副县级单位），先后招收过13省60多个县市的学生。1999年全国教育工作会议后，中师调整步伐加快，遵照黄冈市政府的决定，经浠水县委、县政府同意，浠水县教委向黄冈市教委呈递《关于将浠水师范改办成浠水县实验高级中学的请示》，上级部门于2000年4月正式批复同意浠水师范转制。2000年秋，“浠水县实验高级中学”开始招生。2002年夏，学校最后一届中师生毕业，“浠水师范”彻底转办为“浠水县实验高级中学”。二、优良的办学条件校园占地面积128亩，校舍建筑面积78000㎡。建有教学楼、实验楼、图书楼、艺术楼、千座大礼堂、食堂、宿舍等主要楼栋17座和国际标准田径运动场1座，还建有可供1000人休闲、娱乐、健身的凤栖广场。教育教学设施齐全，理化生实验室装备达国家标准，每间教室都装配了先进的全套多媒体设备（含彩色投影展台），拥有电脑400多台（每位教师拥有一台笔记本电脑），校园办公实现了信息化、数字化。体音美教学设备全市一流，有各种体育器材1820件，钢琴44架，风琴128架，各种民族乐器、西洋乐器200余件，美术设备一应俱全。馆藏图书10万多册，报刊杂志600多种。三、先进的办学理念和科学的管理体制以南学忠校长为首的校领导班子团结务实、勤政廉洁、勇于进取、富于创新，他们在充分学习、广泛考查、集思广益、深入研究的基础上确定了“以人为本，特色立校”的教学理念，坚持“依法治校，以德治校，民主治校，科教兴校，特色立校，质量强校”的办学思想，确立了校长负责制的管理体系，制定并完善了教职工全员聘任制、岗位责任制、结构工资制等一系列管理制度，学校管理全面实现了科学化、规范化、制度化。四、高素质的教师队伍浠水实验高中现有70个教学班，在校学生4700人，在职在岗教职工338人，专任教师260人。其中，硕士1人，硕士班结业19人，本科学历257人，特级教师3人，高级教师80人，中级教师85人，省级学术带头人1人，省级骨干教师3人，市级骨干教师31人。五、一流的办学质量原湖北省浠水师范学校，综合办学水平居全省中师前列，先后为13省60多个县市培养岀近三万名优秀的中小学教师和各级各类管理人才，原湖北省副省长王利滨也曾毕业于这里。1994年，时任省长贾志杰视察时对学校办学质量给予了充分肯定，并欣然题写“湖北省浠水师范学校”校名。学校于1983年被国家教育部评为全国“‘五讲四美为人师表’活动先进集体”，1990年被团中央授予“全国学雷锋先进集体”荣誉称号，1983～2000年还先后被省教育厅（委）授予“‘培育人才，振兴中华’先进集体”、“湖北省教育系统先进集体”、“勤工俭学先进单位”、“中小学校长岗位培训先进单位”、“湖北省优秀中等师范学校”、“语言文字工作先进集体”、“教育科研示范学校”等称号。其间，特级教师朱特雄、蔡义华、郭楚明，全国优秀教师汤凝友等先后获得全国曾宪梓教育基金奖和省级教学成果奖，日本专家庄司还受邀来校讲学。浠水县实验高中自2000年由浠水师范转制以来，以“办浠水人民满意的教育”为宗旨，秉承“人本立校，仁爱树人”的办学理念和“立志修德求真自强”的校训，弘扬“团结、严谨、务实、和谐”的校风和“乐学勤练、博闻善思”的学风，突出“文理争先，艺体专长”的办学特色，通过走“质量兴校，特色亮校，管理强校，文化立校”之路，在各级组织的关怀和几届校领导班子的带领下，经过全校教职员工的共同努力，教育教学质量稳步上升，教研工作硕果累累，取得了显著成绩。学校于2001～2002年度、2003～2004年度两次被省委、省政府授予“省级文明单位”称号；被教育部聘为“中国西部教育顾问单位”；2003年被评为“黄冈市示范高中”；2004～2009连续五年被黄冈市教育局授予“高中教学质量特别优秀奖”（全市仅两所）；学校还先后被评为“湖北省教育科学研究实验学校”、“湖北省示范家长学校”、“湖北省关心下一代工作先进单位”、“湖北省五四红旗团委”、“湖北省优秀青年志愿服务集体”、“湖北省红十字模范学校”、“湖北省绿色学校”、“黄冈市师德师风先进集体”、“黄冈市先进基层党组织”、“黄冈市中小学德育工作先进单位”、“黄冈市教育科研先进单位”、“黄冈市综合治理先进单位”等荣誉称号；2006年在全县行风评议中获得全县综合服务单位第一名。六届高考已培养出全县文理科状元王昀、郭小丽、毕安元、张洁等多人，达重点线学生近700人；有400多名学生在国家、省、市级各类竞赛中获奖；数学老师郭楚明被评为湖北省特级教师和“浠水县第一批学术技术带头人”，享受政府特殊津贴；英语学科《农村高中学困生析因及提升对策》被中央教科所确定为“十五”重点科研课题，受到国家特别资金资助，其中项目承担者王咏老师获浠水县科技进步一等奖；王咏老师带领英语组承担了国家级课题“中学英语优合法和教法实验研究”的研究任务，且已取得阶段性研究成果；2002～2004年学校与加拿大教育部门进行合作交流，加拿大教育考察团还于2003来校进行过考察交流；教师公开发表论文150多篇，承担省级以上科研课题10余项……满室芝兰添秀色，盈门桃李笑春风。现在的浠水实高正朝着“建设浠水优质高中，打造黄冈普高龙头，争创湖北知名学校”的发展战略目标迈进，凤栖山的明天将更加灿烂！QQ:315318138邮箱：yungui_jiang@163.com联系电话：0713-4233225　4221002（办公室）传真：86-0713-4221003邮编：428200
2014-04-24 - www.xssg.net|
永嘉县民政信息网

永嘉县民政信息网是由永嘉县民政局主办的全县民政系统的政务网站，是社会各界朋友了解永嘉民政的窗口，以及民政部门与广大群众之间互相沟通、增进交流的纽带，旨在加快民政工作信息化，加速民政工作方针政策和法律法规的传播，推进政务公开。
永嘉县民政信息网现由永嘉县民政信息网民政动态、机构概括、政务党务公开、政策法规、网上办事、廉政窗口等主要栏目组成，市民可以在第一时间了解永嘉县乃至全国的民政信息，为用户查询政府有关信息和办理相关事项提供了便利。
2014-04-24 - www.yjxmzj.gov.cn|
湖北省松滋市第二中学

湖北省松滋市第二中学，80年悠久历史孕育出的一方教书育人的圣地，她得天独厚，傲然屹立于教育事业的顶峰。　　这里满载荣誉。学校已连续十年获“荆州市高考质量优胜单位”，还先后获“湖北省安全文明校园”、“荆州市先进德育学校”、“松滋市十星级文明单位”等殊荣.我校还是华中师范大学教育科学学院选定的“教育研究实验基地”，是荆州市教育局确定的“实验学校”。　　这里师资力量雄厚。现有在职教职工160人，其中高级教师40人，中教一级教师65人，部及先进教师，省级模范班主任3人，荆州市骨干教师8人，松滋市学科带头人2名。　　这里设备先进齐全。被荆州市评定为“荆州市一类合格实验室”，物理、化学实验设备应有尽有。校内局域网络设施覆盖每个教室和办公室，既有多个独立的多媒体教室，又有手提式多媒体一体化机，使得电化教学方便快捷。另外，图书室、微机室、语音室等各项基础设施一应俱全且颇具规模。　　这里师生安教乐学。我校“说、议、评、教”的校本教研特色享誉荆州。再加之教职工本着谆谆善诱，兢兢业业的教育精神，学生更是勤学好问，发奋努力，师生共同努力，使得我校高考成绩优异，荆州市18所同类高中排名，我校文科成绩一直稳居前三名，理科成绩稳居前五名。　　这里学风纯正，教学纯朴。我校实行分层教学，定向培养，既名校班、重点班，又有美术班、播间主持等特长班，可全方位满足不同学生的个性化需求。　　这里文化底蕴深厚，风景优异，曾获“湖北省绿化合格学校”、“荆州市花园式学校”等殊荣。我校占地面积广阔，樟树掩映，绿树成荫，风景如画，古皂金钟，苦竹苦泉，更是闻名遐尔，另外有绿草茵茵的足球场，清澄透澈的荷花塘，布局精致的四合院型教学楼，耸然矗立的办公大楼，这样鸟语花香的学校怎会不让学生们拥有良好的学习氛围，身心健康的发展。地址：湖北省松滋市街河市镇　邮编：434200 　电话：0716-6652734 　传真：0716-6652734
2014-04-24 - www.hbszez.net|
蕲春四中

在蕲春北部鄂皖交界的重镇张榜，有一座异峰突起，这就是当地闻名的唐山；在唐山脚下，有一座美丽的校园——蕲春县第四高级中学。该校创办于1956年，是蕲北大地唯一的县级高中。学校西临蕲河，依山傍水，香樟林立，绿荫浓浓，肃静清雅，被人们誉为孩子成才的摇篮。一、优良的环境设施53年，发展如歌；53年，奋进如歌。近几年以来，学校大力投资校园建设，绿化美化校园，昔日人们眼中的“老园”如今像座美丽的“公园”，一年四季鲜花绽放，空气清新宜人。随着环境的不断改善，教学规模也不断扩大，学校实现了校舍楼房化、设备现代化、功能齐全化、管理科学化。现在，学校有2800余名学生，38个教学班，200多名教职工；学校占地面积100余亩，建筑面积30000多平方米，建有教学楼3栋、学生宿舍楼3栋、教工住宅楼3栋及现代化电子进餐大楼，还配有多媒体语音室、图书室、理化生实验室等。二、优秀的师资队伍学校师资力量雄厚，拥有一支业务精良、事业心强的教师队伍。学校有136位教师，平均年龄33岁，其中本科学历的占93.6%，中学一级以上职称的占36%，共产党员占35%，有国家级骨干教师1人，全国优秀教师1人，省级骨干教师1人，市级优秀教师、骨干教师6人，市级三十佳教师1人，市级师德标兵3人，县级优秀教师、县级先进教育工作者30多人。学校把“以人为本，健康和谐，持续发展”作为办学理念，不断强化“管理立校，科研兴校”“质量是生命线，科研是源动力”的发展思路，经过师生的共同努力，近三年来的高考成绩逐年上升，高考上线率年年达95%以上，年年受到上级表彰。学校先后获得“高考优胜单位”、县级“高三教学质量评估一、二、三等奖”。教师的科研论文、教学课件、实验仪器制作等，也在国家级、省级、市级和县级的各种比赛中获得了优异的成绩。三、科学的管理制度学校的发展，离不开科学的管理制度。在发展过程中，不断完善和制定各项管理制度，健全管理体制，理顺管理关系，加强了管理和运作的规范化，调动了教师的工作热情和积极性，学校科研质量不断得到提高。学校充分发挥教代会、工会的作用，让其参与监督学校管理，并实行校务公开，提高行政管理透明度；学校充分尊重教职工的意见，虚心接受合理化建议，做到了用事业凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人。四、骄人的办学成绩学校坚持以教学为中心，秉承“厚学励志，馨德立人”的校训，不断提高办学效益，扩大社会知名度，努力向创办市级示范高中的目标迈进，获得了令人瞩目的成绩：学校先后荣获“平安校园”〔省级〕、“文明单位”、“计生工作先进单位”、“女工工作先进单位”、“师训工作先进单位”、“内保工作先进单位”、“共青团青年文明号”等称号；建校50多年来，我校走出了蕲春“教授县”的第一个清华大学生，每年走出近千名合格毕业生，向高校输送了数百名优良新生，为国家培养了大批有用人才。如今，四中毕业生遍布全国政界、商界、科技界、文化界……可谓群星璀璨，桃李满园。面对新的历史挑战，学校全面实施素质教育，将“质量+特色”作为立校之本，注重学生德智体全面发展，以形成自己的特色和优势，文艺、美术、体育、招飞等小块近10年来成绩斐然。荣获“招飞特殊贡献奖”等奖项。艰苦创业、克难奋进是蕲春四中永恒的精神；风雨同舟、锐意进取是四中永远飘扬的旗帜。沐浴在新世纪春风里的蕲春四中如一颗璀璨的教育明珠，在蕲北大地光彩夺目。在二十一世纪的进军途中，它必将放出更加夺目的光芒。校长：石珍碧电话(传真)：0713-7356328
2014-04-24 - www.hbqcsz.com|
余东镇政府

余东镇政府网站是江苏省海门市余东镇人民政府办公室在国际互联网上信息发布的第一平台和公众了解余东发展的开放平台，以及市民、企业办事服务平台和政民互动交流平台，也是全镇各级政府机关公用的信息综合平台。
余东镇政府网站现由新闻公告、今日余东、透视政府、政务之窗、地方经济、招商引资、古镇风采、视频播报等主要栏目组成，通过文字、图片、视频等多种形式，全面宣传、展示余东镇经济和社会发展概况，面向社会和公众，提供政务信息公开服务、政府办事服务和参政监督服务。
2014-04-24 - www.ydzf.gov.cn|
洗马高级中学

洗马高中是一所全日制农村普通高中，位于英、浠、蕲三县交界的鄂东古镇——洗马镇，创建于1940年，始称洗马乡小学，1955年改办初中称洗马六中，1970年正式更名为浠水县洗马高级中学，现有教学班级30个，学生1800余人，教职工189人，其中党员28人，校园面积约60000平方米。近以来，我们始终坚持“以人为本，厚德博学，全面发展”的办学理念和“先成人，再成才”的育人理念，致力于优质的教育服务，培养学生的全面能力，促进学校的可持续发展。近年来，在县委、县政府、县教育局的关心下，在全县人民的大力支持下，我校秉承“艰苦创业，自强不息”的优良传统，熔铸“以人为本，民主治校，科学管理，创新发展”的工作思路，遵循“弘德、尚美、笃学、励志”的校训，实现了办学规模、办学条件、办学效益的三大突破。学校师资力量雄厚。现有专任教师122人，领导干部6人，中层干部8人，省市县级骨干教师29人，高级教师14人。教师学历达标，专业配置、年龄结构合理，整体素质较强。学校设施齐全，功能完备，设备现代化，管理科学化,校园实现了硬化、绿化、美化、亮化。学校自1991年以来，已有十五年高考成绩跻身全市普高十强。尽管近几年学校的招生质量严格受限，但在全体师生共同不懈努力下，每年的高考成绩在全县同类学校中依然名列前茅。1970年以来，从我校走出去的人才遍及世界各地，其中在部、厅、市、县级政届任要职就有100多人。仅七五届学生就有三人，一个是江金权，现任中央政策研究室党建局局长；一个是周公卒，现任是海南省计生厅厅长；一个是张正新，现任湖北省政法委第一副书记。自恢复高考以来，我校学生考取全国十大高校的也较多，如81届学生朱文松考取清华大学。在上级领导的关怀和正确指导下，我校全体师生员工艰苦奋斗，共同努力，学校在教学和管理等各方面取得了骄人可喜的成绩，获得了颇多的荣誉。1991年至2006年有15年荣获黄冈市普通高中教学质量“育才奖”“创新奖”“优秀奖”。学校其他各项工作年年受到市、县、镇等主协管部门的表彰并颁发各类奖牌，社会声誉较好。2010年5月，洗马高中被黄冈市人民政府、黄冈市教育局评为“黄冈市示范高中”，这是洗马高中办学史上一个新的里程碑。我校是一所发展中的农村普通高中，我们洗高人有着“勤劳、踏实、艰苦奋斗”的优良传统，我们会牢牢记住：教育是事业，事业的成功是无私奉献；教育是科学，科学的真谛是求真探索；教育是艺术，艺术的核心是求精创新；教育是未来，未来的前景是开拓奋进。我们愿意用我们的双手开创洗马高中更加灿烂美好的明天！邮编：438200电话：07134881017邮箱：murongkonglin@126.com站长邮箱：info@powereasy.net
2014-04-24 - www.ximagaozhong.com|
襄州一中

古城襄阳座落在文化发展源远流长的荆楚大地上，现改名襄阳，创办于1952年的襄州一中现校址就位于襄阳市东大门的316国道旁，交通便利，区位优势独特，是湖北省首批办好的重点高中之一，在2003年被评为湖北省省级示范高中。　　一、合理配置资源，规范谋求发展。　　学校占地面积133340平方米，绿化面积约28934.4平方米，绿化率100%。学校楼房建筑面积87602.91平方米。拥有高标准的教学大楼、学生公寓楼、学生食堂、综合办公楼、科技实验大楼、标准的田径运动场、体育馆、游泳池等建筑。装配了有240台计算机的微机教室4个，75个多媒体教室，12个理化生实验室。有双向教学系统1套（1个总控室，50个监控教室），演播厅1个，电子阅览室（备课室）1个。配备了影视录像电教室、闭路电视系统和校内程控电话系统、校园宽带网。学校的图书馆、阅览室开架借阅，设有艺术室、体操室、校史、国防教育和教学成果图片展览室，可同时开展艺术、科技、文学社团、演讲报告及各种活动课。　　我校设有高中三个年级，其中高一29个班，高二26个班，高三27个班，共82个教学班，附设初中部三个年级各一个班。全校初、高中合计85个教学班。在籍学生约6000人。学校在岗职工有387人，其中专职教师210多人。学校有特级教师7人。高级教师76人，一级教师100余人。有20余人通过研究生课程班学习，取得了结业证，有一人取得了教育硕士学位证，有20余人正在参加教育硕士进修。　　二、科学管理谋发展，力主改革求质量。　　襄州一中经过五十多年的奋斗与发展，已确立了鄂西北名校的地位。特别是进入20世纪90年代，学校进入了发展的黄金时期，教育教学质量自1992年起一年一步大跨越，呈现迅猛强劲的发展势头。1992年高考过省线恢复建校以来最好水平。1993年龙明涛摘取襄阳市"文科状元"的桂冠。1994年高考陈礼国以609分的成绩再夺襄阳市"文科状元"，不满15岁的齐志宇考入清华大学。1995年至今一年一个新跨越，全市"理科状元"多次出自我校，我校也实现了高考三大名校（清华、北大、中科大）校校有人的好成绩。同时教学常规管理、干部队伍管理、教师队伍管理、后勤服务改革、课堂教学改革等工作都取得很大成效，经验在全市交流。　　主要做法是：　　（一）进行人事制度改革，提高管理队伍的工作素质和管理能力。　　1、中层干部竞争上岗有活力。在区教体局的直接监督和指导下，我校在全区教育系统率先进行了干部任用制度的改革，取消干部终身制，实行竞争上岗。中层干部由过去的26人精简到了13人，年龄一般在30岁左右，实现了干部队伍由群众公选，年轻、精干、责任意识强，办事效率高。　　2、教研组长竞争上岗有动力。根据学校发展的实际情况和教育教学新形势的需要，学校取消教研组长任命制，实行竞争上岗。确定学科教学带头人，促进学校各学科教学水平不断提高。　　班主任教师双向选择有合力。实行由班主任聘用任课教师，任课教师挑选班主任的双向选择，从而增强了教师的责任意识、危机意识，以及开拓进取和不断拼搏的精神，增强了班级的合力，为我校教育教学水平的提高奠定了基础。　　（二）进行管理机制改革，调动教职工的责任心和积极性。　　根据各级干部的责任目标和岗位职能要求，我校开展层层责任承包。各年级主任、处室主任对校长签订工作责任承包书，教研组长、备课组长、班主任对年级主任签订责任承包书，处室职工对部门负责人签订责任承包书。承包书职责明确，经济目标和工作目标挂勾，责、权、利融为一体。一月一考核，一月一结帐。　　（三）进行课堂教学改革，提高教学效率和教学质量。　　全校教师全员参予，大力推行，人人过关，培养出一批业务精良的教学能手，为努力完成并力争超额完成各年级的质量目标，特别是高考任务，为提高学校整体教学水平创造了条件。　　（四）进行分配机制改革，增强工作竞争意识和奉献精神。　　对前勤完善教学评价机制，发挥质量奖的激励导向作用，使教学效率、教学质量与津贴对应挂勾。尤其是高三年级，高考成绩优秀的多得，差的少得或不得。实现收入与责任、奖金与效益的紧密结合，拉大收入差距。　　对处室，将年终奖和普奖变为工作质量奖，一学期考评两次，分出"优、中、差"三个档次，按档次发奖金，拉开收入差距。让那些爱岗敬业、服务一中、奉献一中、师生满意的职工多得奖，多收入。　　对食堂，也实行责任承包，将工作质量、服务态度、工作效益和津贴、奖金挂起勾来。七个食堂并行发展，竞争前进，把服务育人和服务生存结合起来，满足一线教师和学生的生活要求。　　（五）进行两条线管理改革，提高两个中心的工作效率。　　紧抓以班主任为中心的班级教学管理工作，及时反馈班级存在的问题，制订改革措施，每半月召开一次班级质量分析会，每月由政教处和年级双向对各班工作考评一次。　　紧抓以备课组为中心的学科教学工作，及时落实各年级各学科阶段教学目标，每周一、四下午定时召开教研会，集体备课、同步教学、共同开展教研、教科研活动。每学期由教科室、教务处双向对各备课组考评一次。　　（六）深化教学科研，在"科研兴校"中出效益。　　一个学校的教学研究水平是一所学校学术水准的最直接、最快的体现，教学成绩的不断提高，离不开深入而持之以恒的教育教学研究，为实现由"应试教育"向"素质教育"的转轨，近年来，襄州一中大力实现"科研兴校"的战略，学校成立教科室，以此为依托，大力开展教学理论研究和教学实践活动，使学校的教学科研水平有了较大的提高，学校还相继制定了《襄州一中对在各级刊物上发表教研论文教师的奖励方法》（试行）、《襄州一中对在学科竞赛中获学生及其辅导教师的奖励办法》，大力推行教学研究和实践探索。近年来，全校师生在国家、省、市级的刊物公开发表，或通过正规出版社出版，或在国家、省、市级的专业学术会议上交流的论文、论著达200篇（册），其中杨长荣的《关于高考作文的研究》发表在湖北省权威刊物《语文教学研究》上，崔琐章的《我们怎样做老师》在人民大会堂进行了学术交流，引起了不小的轰动，学生参加数理化奥赛的也有百余人获奖，其中张少良等同学获得物理全国二等奖，在全国数学联赛中冯阳、许鹏、陈中青等同学分别获国家和省一等奖。刘婕获国际奥林匹克"体育与文学大赛"一等奖，并受到国际奥委会副主席何振梁先生的亲切接见。　　在襄州一中全体师生的共同努力下，襄州一中是多年来一直受襄阳区乃至襄阳市表彰的先进单位。特别是因为近十年来突出的办学成绩，在2003年被授予"湖北省示范高中"的称号，成为湖北省名校之一。　　三、今后襄州一中的发展思路　　1、我们将进一步贯彻"以人为本，以教师为本，以学生为本"的教育教学理念，全面贯彻党的教育方针，全面推行素质教育，全面提高教育质量。　　2、进一步加强干部队伍建设，提高管理水平。进一步激发教师的工作热情，已经出台教学质量评价方案和奖励方案，用科学的评价方法调动教师奉献襄州一中的积极性。　　3、在全校实施竞争上岗、全体教职员工参与的聘任责任制，增强每一名一中人的工作责任心和危机意识。　　4、贯彻执行区委、区政府提出的办学要求和希望，在一中建立一流的干部队伍，培养一流的学生、创新一流的管理，干出一流的业绩。联系电话：0710-2811177E-mail:mutou136@163.com校长信箱:xyqyz@xyqyz.com
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永康市检察院

永康市检察院网站是浙江省永康市人民检察院在国际互联网上建立的综合性门户网站，是市检察院对外发布政务信息，提供在线服务的平台，也是检察机关进行法制宣传的重要阵地、检察机关与社会公众进行交流的纽带和窗口，旨在增强检察工作的透明度，全面推行“阳光检务”，自觉接受社会监督，保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权。
永康市检察院网站现由本院简介、检务公开、检察动态、检察新闻、队伍建设、创建专栏、检察文化、基层检察室、网上举报等主要栏目组成，内容涵盖了检察工作涉及的政策法规、信息动态、经验介绍、理论研讨、检察文化等各个方面，是展现永康检察机关深化检务公开、接受社会监督、实现“阳光检察”的窗口。
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绿谷廉政网

绿谷廉政网是由中共丽水市纪委、丽水市监察局主办的反腐倡廉政务网站，是市纪委、监察局信息公开、新闻发布、政策阐释、民意倾听、成果展示的主渠道和主阵地，致力于宣传全市党风廉政建设和反腐败工作，构建党员干部廉政教育新平台。
绿谷廉政网现由信息中心、信息公开、政策法规、廉政书屋、反腐实录、党风廉政、行政监察、公告栏、宣传教育、我要举报等主要栏目组成，以文字、图片、视频等多种形态，融可视性、开放性和互动性为一体，信息容量丰富，服务方式人性化，为广大干部群众了解和参与全市反腐倡廉建设提供重要渠道。
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